十月传媒记事簿

2009-11-12

施政报告引发政治风波
曾特首高调谴责传媒

   每年十月上旬特首都会循例发表一份施政报告,今年亦不例外,但施政报告乏善足陈,社会缺乏讨论的兴趣,但这份报告却引起一场政治风波。十月中,一份中文 报纸质疑曾荫权在施政报告建议派发悭电胆购物券,是利益输送行为,因为其亲家经营环保电灯胆生意。其后有电台节目就此跟进,要求知情者提供更多资料。之后 各报纸继续以头版攻击曾荫权,甚至将他与陈水扁相提并论。结果,飞利浦公司同曾的亲家莫锦泉均登报澄清事实。而一波未平一波又起,传媒又爆出曾荫权弟妇曾 购买雷曼兄弟投资产品但较其他人早获得赔偿,事件牵涉到特首的诚信,令曾的民望跌至低点。

  面对来势汹汹的舆论,行政长官曾荫权 罕有地高调还击,他措辞严厉地批评个别传媒的报导及处理手法,而质疑他的诚信和操守,是「绝对是无中生有,恶意中伤。在毫无事实根据的情况之下,作肆意攻 击,以图削弱市民对特区政府的信任」。曾荫权的言论引起各界哗然,担心打击言论自由,而立法会议员亦不认同他的做法;有认为曾荫权根本不了解民意,市民对 他的丑闻反应强烈,全因政府输送利益、违背承诺「有前科」,亦有人认为公众与传媒不断质疑政府,全因曾荫权一直拒绝清楚交代事件。亦有评论认为问题的症结 在于社会对曾荫权不信任,而曾如此向传媒宣战,不但无助解决问题,反而会加深对抗情绪。


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政府就港台前景推两个月谘询
「撑港台运动」争取港台独立

   特区政府就香港电台如何履行公共广播机构使命在十月初展开公众谘询,谘询期至十二月四日。范畴涵盖新成立的顾问委员会,建议广播处长为当然成员;而政务 司司长与香港电台签订的新约章,建议每五年检讨一次;其他谘询内容还包括港台应履行的公共目的、如何发展新节目、表现评估,以及加强向公众问责等。就此, 香港电台广播处长黄华麒亦召开员工大会,并已成立四个专责小组,分别研究公务员招聘解冻、兴建新广播大楼策略、数码电视电台发展及公共参与顾问委员会等问 题,并在谘询期内完成评估提交政府。

  「撑港台运动」十月底在旺角街头再次举行街头论坛,讨论香港公共广播的前途和香港电台的前 景,以及政府公布的「香港电台:履行公共广播机构的新使命」公众谘询文件。论坛吸引到近百位市民到场参与讨论,一起支持香港电台争取回到独立的公共广播角 色,不应再受到政府的束缚,还香港电台编辑自主及本港传媒新闻自由及言论自由。


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邵逸夫辞任电视广播行政主席
亚卫开电视频道明年初启播

  电视广播有限公司十月中宣布,于明年一月一日起,邵逸夫将调任为非执行主席,辞任行政主席职务,只留任非执董,但公司并无公布主席继任人选。现年一百零一 岁的邵逸夫,自八零年起便出任电视广播行政主席近三十年,亦为电视广播大股东,由于年事已高,过去数年一直传出其交棒的消息,亦有传邵氏拟把电视广播股权 出售,全面退出电视业务,当中包括碧桂园主席杨国强曾洽购邵氏以入主电视广播,其后金融海啸爆发,事件最后亦不了了之。这次安排相信是为邵逸夫逐步退下铺路。

  中美合资的亚洲卫星公司最近获得广播事务管理局发牌,批准在本港以卫星播放电视节目,亚卫决定在明年初启播,将设立三十五至五 十个频道,提供全高清节目,以国际新闻、体育、旅游、电影为主打,月费可低至一百多元,争取免费及收费电视的客户。亚卫拥有三枚卫星,将同时向港、澳、台 三地以卫星发送电视节目,现已分别在本港和台湾获发出卫星电视牌照。初步考虑在两地招聘数十人,包括技术人员、业务人员和节目的辅助人员。若发展理想,日 后更会针对港、澳、台观众口味自行制作节目,到时电视市场相信又有一场恶斗。


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传媒穷追猛打质疑甘乃威诚信
「捍卫新闻自由议案」遭否决

  十月初,有亲民主派的报章爆出立法会议员甘乃威因求爱不遂解雇女助理,事件立即引起传媒穷追猛打,有报纸一连三天用头版、且用有引导性、有价值判断的手法 报导,而其他媒介亦积极介入此桃色风波,甘在迫不得已的情况下开记者会,又坚称没有向女事主示爱;后来又在出席电台节目中透露,曾对女事主表示有好感。有 舆论质疑甘前言不对后语,又有指摘他性骚扰女同事,又有批评他诚信出现问题,要求他辞职。而立法会秘书处就甘乃威事件收到十多宗投诉,最后由立法会内会接 手,成立四人小组就是否取消甘乃威议员资格进行调查,将会提交立法会内务委员会讨论。

  本港记者早前在内地采访被指控藏毒以及遭公安殴打事件,民主党立法会议员刘慧卿在立法会提出捍卫新闻自由议案,谴责内地当局的行为,并要求向记者道歉。但此议案遭建制派议员反对而遭否决,他们认为事件反映地方政府处理不当,促请中央彻查事件,无必要在现阶段作出谴责。

  随着金融海啸逐渐减退,早前要求员工减薪的传媒业陆续为员工还原所减的薪酬。继《南华早报》及《苹果日报》两间报社最早宣布,分别于明年一月一日和本月还原被减薪员工的薪酬后,星岛新闻集团在十月底亦致函全体员工,将于明年一月一日还原所有早前被减薪员工的薪酬。

 

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