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韩国的工作文化
预备到韩国working holiday的朋友们,当然希望尽快「入乡随俗」,避免碰钉,Sue就会为大家透露更多有关韩国职场的种种细节。 韩国公司内有分正式及非正式员工,非正式员工需通过三个月试用期,成功通过后便签约,每次签约有效期大多为两年。在韩国这个如此讲求辈分的国家工作,作为公司的「新人」自然要服从前辈,听教听话,甚至要斟茶递水,不能有怨言。另外,办公室恋情亦应尽量避免,以免招人话柄。 听完今集《游学听...
预备到韩国working holiday的朋友们,当然希望尽快「入乡随俗」,避免碰钉,Sue就会为大家透露更多有关韩国职场的种种细节。 韩国公司内有分正式及非正式员工,非正式员工需通过三个月试用期,成功通过后便签约,每次签约有效期大多为两年。在韩国这个如此讲求辈分的国家工作,作为公司的「新人」自然要服从前辈,听教听话,甚至要斟茶递水,不能有怨言。另外,办公室恋情亦应尽量避免,以免招人话柄。 听完今集《游学听...
韩国餐饮文化
与韩国人吃饭,少不免要摸摸杯底,原来饮酒时的细节亦十分讲究,例如后辈要斟酒给前辈、饮酒时要拧面、遇到长辈斟酒给自己时要以双手捧杯等等。 尤其在韩国职场工作的人更加要学懂饮酒,因为韩国公司不时有「会食(회식)」,让同事间互相联谊,一晚的会食甚至分几场饭局/唱K,因此好的酒量可谓韩国职场人的「必要条件」,拒绝饮酒的话可能会有点扫兴。 最后Sue更分享了一些可以避免饮酒的小技巧,大家想知道的话就不要错过...
与韩国人吃饭,少不免要摸摸杯底,原来饮酒时的细节亦十分讲究,例如后辈要斟酒给前辈、饮酒时要拧面、遇到长辈斟酒给自己时要以双手捧杯等等。 尤其在韩国职场工作的人更加要学懂饮酒,因为韩国公司不时有「会食(회식)」,让同事间互相联谊,一晚的会食甚至分几场饭局/唱K,因此好的酒量可谓韩国职场人的「必要条件」,拒绝饮酒的话可能会有点扫兴。 最后Sue更分享了一些可以避免饮酒的小技巧,大家想知道的话就不要错过...