

上市公司专访
节目简介:
全面分析上巿公司业绩,与负责人透彻对话。
主持人:
劳家乐2026-04-02
飞达控股(1100)副主席兼董事总经理颜宝玲
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飞达控股(1100)副主席兼董事总经理颜宝玲
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飞达帽业控股上周公布2025年全年业绩,收益按年增长15.4%至约17.01亿港元,股东应占溢利大幅增加107.6%至约1.18亿港元,毛利率维持在30.9%。董事会建议派发末期股息每股6港仙,连同中期息3港仙,全年共派9港仙。
副主席兼行政总裁颜宝玲接受本台专访时表示,去年特朗普全球开征对等关税,对公司业务没有大影响,飞达一直以来保持市场触觉跟前瞻性,公司在13年前已经去了孟加拉设厂,孟加拉产能发展成熟后,2023年到墨西哥深耕;去年到柬埔寨,这些部署正是将关税影响降至最低。
她提到美墨加贸易协定,飞达墨西哥设厂,百分百当地生厂,只是原材料由中国输往当地,故不受美国加征墨西哥关税影响;至于墨西哥厂房,经过这两年摸索,目前运作已上轨道,去年10月开始获利。飞达跟当地员工关系和谐,她个人平均每月飞当地一次,停留半个月。她指当地劳动法例要求高,聘用一天后辞退,也要陪一个月工资;聘用一个月后辞退,要补四个半月工资,加上当地工会角色重,飞达经过两年营运适应,已在当地做出成绩。
颜宝玲指,飞达成功在墨西哥营运保税仓,虽然进展较预期慢,但最终获得批文。首先申请先后经过当地两届政府审批,中段因为政府换届有所延误,最后于去年11月获得正式批文。保税仓面积1.5平方公里。飞达当年建厂时,从没有想到发展物流产业,可是疫后见全球消费者习惯改变,由线下走到线上、要求个性化、快捷,飞达针对这方面潜力,眼见内地跨境电商发展迅速,有关市场规模5年内翻了10倍,对连接物流供应产生需求,加上国家2024年工作报告提出,要促进海外仓布局,去年提出要加快和优化,今年要进一步扩容升级。飞达两年前布局墨西哥保税仓,正好成就了这新发展亮点。
她分析,墨西哥保税仓距美国边境海关只是两公里,十分钟车程就到,这较当地其他保税仓更具优势,路程短,治安较好。加上飞达深圳龙华厂房迁出后,原址已发展成电商平台基地,获十多间年轻人创业公司进驻。她个人认为,电商是内地年轻人新出路,每天由下午到晚上,因应欧美时段交易忙碌,这些年轻电商企业家平均年龄只有23岁,精晓电商交易、跨境支付,商业头脑转得快。有见及此,飞达搞了一个培训中心,专门培训香港年轻人使用电商平台,一方面为十五五规划出力,亦希望可以推动年轻人做跨境电商。
颜宝玲认为,有了深圳这培训基地,加上墨西哥保税仓。另外,飞达前年收购了欧洲一间最大专业品牌公司,拥有350多个IP,这些IP亦可以开放予年轻人网上进行跨境电商,即提供平台学习之余,亦有品牌授权对方发展业务,希望为香港年轻人融入国家发展及电商尽一分力。
两年前飞达经历了孟加拉政变,一天内政府总统走了,局势动荡。颜宝玲指,那时期工厂虽尽早复工,但付运仍是问题,当时就想在其它地方再设立一个基地,选中了东盟内的柬埔寨,由于有朋友在当地设制衣厂,打电话跟对方商讨后,第二天早上就拍板下决定。当时各界指墨西哥厂房仍在爬坡中,公司决定落户柬埔寨,是考量到要多产能地区布局以分散风险,去年柬埔寨设厂后,即时感受到天渊之别。
她解释,已往孟加拉跟香港、中国没有贸易协定,飞达每次货物出境,都要花钱买批准。到了柬埔寨,因为有东盟协议制度,一切很透明,物料通关方便,中国出货,八天就到柬埔寨工厂,方发现原来东盟协议,对投资者保障这么大,故此飞达亦有向特区政府提议,希望可以将孟加拉亦加入贸易协定,因为不少港商和大陆工厂均在当地投资,希望政府多为厂商排难解纷。
提到去年落户柬埔寨,飞达租地先建两栋厂房投产。颜宝玲说,去年九月至十一月产能已用尽,预期今年下半年柬埔寨业务开始赚钱了。设厂后发现当地生产尼龙袋,今天要付对等关税15%,这已是全球划一水平,可是在孟加拉却是15%再加16%,总关税率达31%,发现了柬埔寨这税率优势,飞达即时当地买地150亩,建11栋厂房。希望日后产能50%做手袋,30%做帽子,20%做皮带。
今年飞达目标是年产帽8000万件,她指,孟加拉产房成熟,需要承担35%产能,当地厂房将加建18-20条生产线。疫后这几年,飞达增加了当地机械化生产、AI打印设计等,当地员工已由9500多人减至7000多人,经过改革及精益管理后,产出比以前更高。故此当地工资经过早前一次上调56%后,过去两年平均只加10%,期内当地货币贬值少少,但仍然令孟加拉厂房净利润较以前高出1个百分点。这体现了管理层前瞻性布局、产品多元化外,更在内部管理上努力不懈。目前当地产能20%机械化,未来希望下一轮可达30%至35%机械化。
提到上月中东战事,颜宝玲指生产未受影响。首先今年接单已满,由于孟加拉获得印度跟中国的援,其油价未有急升;运费方面,当地每月出250个货柜,连同原料付运,每月来回吉大港约350个货柜。至于物料方面,飞达有4个月安全库存,这两个月暂不订新物料,先消耗了库存后再决定。至于当地新增生产线,最贵是顶层员工支出,目前是22人一条线,估计新增600-700人。对飞达来说,今年订单足,那怕原材料加价多少,飞达仍未上调单价,至于海运因为战事不能行走红海,经非洲要多走18天航程,飞达亦未向客户新增收费。
她指,柬埔寨另一优势是船程短,孟加拉付运至美国船期要70多日。柬埔寨只是中国航程+3日。即如中国18天,柬埔寨21天;这优势是其他地方填补不了的。工资方面,孟加拉工人连加班费月薪161美元,柬埔寨每天加班两个小时要360美元;墨西哥最贵,月薪1000元美元。但孟加拉出货快,下单六天已可出货,客户选择空运每顶帽成本2.8美元。三地产能正是做到任客选择。
颜宝玲指,飞达客源多,但最主力是两大客户,一个是著名运动品牌的,另一个高球品牌,他们近年并购了对手,飞达在过程中有提供整合,故此这两大客户七成订单均是交飞达.飞达目前可以下单、生产、付运到客户门店一条龙供应优势,这亦是因何飞达在关税、俄乌战争下仍然有不错业务表现原因。
飞达控股2000年底在港上市,当日上市价1元。廿多年股价于0.5元至3.2元上落,近日报1.47元,市值6.3亿,现价市盈率5.3倍,周息率6.1厘。
分析指,飞达布局孟加拉、墨西哥及柬埔寨多区域生产布局,有效分散地缘政治风险。由于主要客户需求强劲,今年订单量已满,有望录得双位数增长。近年又加大生产自动化比率,努力改善净利水平,在复杂多变的环球易形势下,预期可以维持稳定增长。
访问、整理:劳家乐
报道:任浩锋
副主席兼行政总裁颜宝玲接受本台专访时表示,去年特朗普全球开征对等关税,对公司业务没有大影响,飞达一直以来保持市场触觉跟前瞻性,公司在13年前已经去了孟加拉设厂,孟加拉产能发展成熟后,2023年到墨西哥深耕;去年到柬埔寨,这些部署正是将关税影响降至最低。
她提到美墨加贸易协定,飞达墨西哥设厂,百分百当地生厂,只是原材料由中国输往当地,故不受美国加征墨西哥关税影响;至于墨西哥厂房,经过这两年摸索,目前运作已上轨道,去年10月开始获利。飞达跟当地员工关系和谐,她个人平均每月飞当地一次,停留半个月。她指当地劳动法例要求高,聘用一天后辞退,也要陪一个月工资;聘用一个月后辞退,要补四个半月工资,加上当地工会角色重,飞达经过两年营运适应,已在当地做出成绩。
颜宝玲指,飞达成功在墨西哥营运保税仓,虽然进展较预期慢,但最终获得批文。首先申请先后经过当地两届政府审批,中段因为政府换届有所延误,最后于去年11月获得正式批文。保税仓面积1.5平方公里。飞达当年建厂时,从没有想到发展物流产业,可是疫后见全球消费者习惯改变,由线下走到线上、要求个性化、快捷,飞达针对这方面潜力,眼见内地跨境电商发展迅速,有关市场规模5年内翻了10倍,对连接物流供应产生需求,加上国家2024年工作报告提出,要促进海外仓布局,去年提出要加快和优化,今年要进一步扩容升级。飞达两年前布局墨西哥保税仓,正好成就了这新发展亮点。
她分析,墨西哥保税仓距美国边境海关只是两公里,十分钟车程就到,这较当地其他保税仓更具优势,路程短,治安较好。加上飞达深圳龙华厂房迁出后,原址已发展成电商平台基地,获十多间年轻人创业公司进驻。她个人认为,电商是内地年轻人新出路,每天由下午到晚上,因应欧美时段交易忙碌,这些年轻电商企业家平均年龄只有23岁,精晓电商交易、跨境支付,商业头脑转得快。有见及此,飞达搞了一个培训中心,专门培训香港年轻人使用电商平台,一方面为十五五规划出力,亦希望可以推动年轻人做跨境电商。
颜宝玲认为,有了深圳这培训基地,加上墨西哥保税仓。另外,飞达前年收购了欧洲一间最大专业品牌公司,拥有350多个IP,这些IP亦可以开放予年轻人网上进行跨境电商,即提供平台学习之余,亦有品牌授权对方发展业务,希望为香港年轻人融入国家发展及电商尽一分力。
两年前飞达经历了孟加拉政变,一天内政府总统走了,局势动荡。颜宝玲指,那时期工厂虽尽早复工,但付运仍是问题,当时就想在其它地方再设立一个基地,选中了东盟内的柬埔寨,由于有朋友在当地设制衣厂,打电话跟对方商讨后,第二天早上就拍板下决定。当时各界指墨西哥厂房仍在爬坡中,公司决定落户柬埔寨,是考量到要多产能地区布局以分散风险,去年柬埔寨设厂后,即时感受到天渊之别。
她解释,已往孟加拉跟香港、中国没有贸易协定,飞达每次货物出境,都要花钱买批准。到了柬埔寨,因为有东盟协议制度,一切很透明,物料通关方便,中国出货,八天就到柬埔寨工厂,方发现原来东盟协议,对投资者保障这么大,故此飞达亦有向特区政府提议,希望可以将孟加拉亦加入贸易协定,因为不少港商和大陆工厂均在当地投资,希望政府多为厂商排难解纷。
提到去年落户柬埔寨,飞达租地先建两栋厂房投产。颜宝玲说,去年九月至十一月产能已用尽,预期今年下半年柬埔寨业务开始赚钱了。设厂后发现当地生产尼龙袋,今天要付对等关税15%,这已是全球划一水平,可是在孟加拉却是15%再加16%,总关税率达31%,发现了柬埔寨这税率优势,飞达即时当地买地150亩,建11栋厂房。希望日后产能50%做手袋,30%做帽子,20%做皮带。
今年飞达目标是年产帽8000万件,她指,孟加拉产房成熟,需要承担35%产能,当地厂房将加建18-20条生产线。疫后这几年,飞达增加了当地机械化生产、AI打印设计等,当地员工已由9500多人减至7000多人,经过改革及精益管理后,产出比以前更高。故此当地工资经过早前一次上调56%后,过去两年平均只加10%,期内当地货币贬值少少,但仍然令孟加拉厂房净利润较以前高出1个百分点。这体现了管理层前瞻性布局、产品多元化外,更在内部管理上努力不懈。目前当地产能20%机械化,未来希望下一轮可达30%至35%机械化。
提到上月中东战事,颜宝玲指生产未受影响。首先今年接单已满,由于孟加拉获得印度跟中国的援,其油价未有急升;运费方面,当地每月出250个货柜,连同原料付运,每月来回吉大港约350个货柜。至于物料方面,飞达有4个月安全库存,这两个月暂不订新物料,先消耗了库存后再决定。至于当地新增生产线,最贵是顶层员工支出,目前是22人一条线,估计新增600-700人。对飞达来说,今年订单足,那怕原材料加价多少,飞达仍未上调单价,至于海运因为战事不能行走红海,经非洲要多走18天航程,飞达亦未向客户新增收费。
她指,柬埔寨另一优势是船程短,孟加拉付运至美国船期要70多日。柬埔寨只是中国航程+3日。即如中国18天,柬埔寨21天;这优势是其他地方填补不了的。工资方面,孟加拉工人连加班费月薪161美元,柬埔寨每天加班两个小时要360美元;墨西哥最贵,月薪1000元美元。但孟加拉出货快,下单六天已可出货,客户选择空运每顶帽成本2.8美元。三地产能正是做到任客选择。
颜宝玲指,飞达客源多,但最主力是两大客户,一个是著名运动品牌的,另一个高球品牌,他们近年并购了对手,飞达在过程中有提供整合,故此这两大客户七成订单均是交飞达.飞达目前可以下单、生产、付运到客户门店一条龙供应优势,这亦是因何飞达在关税、俄乌战争下仍然有不错业务表现原因。
飞达控股2000年底在港上市,当日上市价1元。廿多年股价于0.5元至3.2元上落,近日报1.47元,市值6.3亿,现价市盈率5.3倍,周息率6.1厘。
分析指,飞达布局孟加拉、墨西哥及柬埔寨多区域生产布局,有效分散地缘政治风险。由于主要客户需求强劲,今年订单量已满,有望录得双位数增长。近年又加大生产自动化比率,努力改善净利水平,在复杂多变的环球易形势下,预期可以维持稳定增长。
访问、整理:劳家乐
报道:任浩锋









