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《行政长官2025年施政报告论坛》
2025-09-17
行政长官李家超发表新一份《施政报告》,宣布成立由他领导的「北都发展委员会」,下设三个司长级领导的工作组,并订立加快发展北都的专属法律。民建联立法会议员刘国勋在本台节目《施政报告论坛》认为,新架构令权责更清晰,目标更明确,亦证明北都发展已进入新阶段。
对于政府消息人士表示,目标明年完成专属法例立法。刘国勋表示,过去北都发展的确受一些已有的规例窒碍,如果就每一个范畴进行修例,将令发展时间更长。他认为订立专属法例是有必要,一方面可以为跨境的人流、物流、数据及资金流,提供法律框架,另一方面可赋权现有部门进行一些先行先试的试点计划。整体上令北都发展变得更灵活和有弹性。
施政报告亦提出,建立「部门首长责任制」,强化公务员评核机制。团结香港基金副总裁叶文祺在同一节目表示,机制除了惩处,亦应该要有激励作用,他认为应该要有赏有罚,建议政府可仿效私人企业做法,若有关公务员达到关键绩效指标,可以获发花红。
对于政府有意推动产业革新,研究发展游艇经济、盛事、生态旅游,中大刘佐德全球经济及金融研究所常务所长庄太量认为,香港一直以来集中在金融服务等行业,施政报告提出作多方面不同尝试,亦未尝不可,令经济得以多元发展。他说,虽然现时香港面对不少挑战,特别是失业问题,但认为目前失业率较显著的都只是集中在某一两个行业,相信凭香港人和政府政策的灵活性,将不会成为长期问题。
对于政府消息人士表示,目标明年完成专属法例立法。刘国勋表示,过去北都发展的确受一些已有的规例窒碍,如果就每一个范畴进行修例,将令发展时间更长。他认为订立专属法例是有必要,一方面可以为跨境的人流、物流、数据及资金流,提供法律框架,另一方面可赋权现有部门进行一些先行先试的试点计划。整体上令北都发展变得更灵活和有弹性。
施政报告亦提出,建立「部门首长责任制」,强化公务员评核机制。团结香港基金副总裁叶文祺在同一节目表示,机制除了惩处,亦应该要有激励作用,他认为应该要有赏有罚,建议政府可仿效私人企业做法,若有关公务员达到关键绩效指标,可以获发花红。
对于政府有意推动产业革新,研究发展游艇经济、盛事、生态旅游,中大刘佐德全球经济及金融研究所常务所长庄太量认为,香港一直以来集中在金融服务等行业,施政报告提出作多方面不同尝试,亦未尝不可,令经济得以多元发展。他说,虽然现时香港面对不少挑战,特别是失业问题,但认为目前失业率较显著的都只是集中在某一两个行业,相信凭香港人和政府政策的灵活性,将不会成为长期问题。









