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香港家书

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主持人:香港电台公共事务组

《香港家书》
星期六 09:00-09:20 a.m.



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27/12/2025

立法会主席梁君彦议员 —— 回顾立法会工作

各位市民:


这次是我最后一次以立法会主席的身份执笔写这一封家书。

几天后,我将会卸下肩负了21年的议员职责。回望这段旅程,我感到非常光荣,同时满怀感恩——可以说是走了一趟因贡献香港而丰盛、因服务市民而圆满的奇妙之旅。

香港不仅是我的家,更是孕育我成长、赋予我机遇、成就我人生的根。

我在上世纪五十年代的香港出生。我亲身经历了战后香港的奋斗历程,从百废待举的小城市,进化为百业腾飞的亚洲小龙,之后投身贡献国家改革开放的大潮流,更成为举世瞩目的国际金融中心,再到今天,适逢百年未有的大变局加速演进,香港在国家发展大局中,担当着独特角色。这条极不平凡的发展路,我有幸参与其中。

七十年代,我大学毕业后就投身家族事业。家父一生勤奋踏实,时时叮嘱我:「生于斯,长于斯,必须回馈这片土地,把更好的香港交给下一代」。凭着这份奉献精神,我逐渐从工商界的实业耕耘,转向投身各项公职服务,代表工业界发声,协助业界升级转型,回馈香港。

沙士疫情后,我得到业界支持,从2004年获选为立法会议员;到2016年至今9年,更获议员支持成为立法会主席。

在立法会,我很高兴参与到发展经济、改善民生的工作,亦有幸带领立法会,特别是建制派议员,一起无惧、无偏、无私奉献地协助中央和特区政府克服新冠疫情、令议会回复理性、完善选举制度,以及成功处理不少老大难的问题。行政立法关系良性互动达到历史新高,去年更同心同德,完成延搁了27年的《基本法》第二十三条立法,真正做到「民有所呼,我有所应」。立法会也史无前例地加强自我监督,引入新的《立法会议员守则》,完善履职机制,让议员更好地履行宪制职能。

转眼间,在立法会已经21年,我深深感受到,担任议员是一份使命。我在从政路上经历了高山低谷,顺流逆流,但无论任何光景,驱使我继续前行、永不言倦,始终是「将更好的香港交给下一代」的初心。

我很感谢立法会秘书处,一直为议员提供全面而专业的支援,是议员的紧密伙伴。作为立法会主席,我一直与秘书处合作无间,即使面对的挑战有增无减,秘书处总是敢于突破,与时并进,尽责建言,为我提供所有可能的选择,让我全面考虑,作出最佳决定。

秘书处已经为第八届立法会候任议员举行了简介会,协助他们熟习议会运作,尽快「埋位工作」。我与候任议员分享经验时,特别提到议员任重道远,不是「打份工」,不是为自己个人荣耀去做,而是以国家和香港的整体利益为依归;亦要虚心学习,才能够贴地服务市民。这不只是我作为现届立法会主席对新一届议员的期望,相信也是国家和全港市民对立法会的殷切期望。

新一届议员甫上任就要处理许多重要工作。行政长官已表示,政府会在新一届立法会首次会议,提出议案讨论如何支援大埔火灾的善后重建,推动制度改革。另外,财政司司长已展开新一份《财政预算案》的公众谘询。议员须要协助政府拟备一份稳健务实、为香港妥善谋划未来的预算案。

2026年是国家「十五五」规划开局之年。习主席已嘱咐香港要主动对接国家「十五五」规划,坚持和完善行政主导,扎实推动经济高质量发展,深度参与粤港澳大湾区建设,更好融入和服务国家发展大局。这些是国家开给香港的考试题,也是国家支持香港发展更上一层楼的黄金机会。

立法会作为特区管治团队的重要组成部分,有责任协助特区政府准确把握发展方向,出谋献策,回答好试题。我深信,新一届议员会凭着他们的专业知识、宝贵经验、人脉和资源,对市民、业界和香港的了解,在坚持和完善行政主导的前提下,发挥立法会的独特宪制职能,全面全力支持特区政府推动香港变革创新。

变革往往蕴含不同的发展可能。香港是成就梦想,机遇处处的地方。在「一国两制」下,香港是国家唯一实行普通法的城市,有引以为傲的法治传统,又是最开放的城市,资金、资讯和人才自由流通,中西文化交融,加上位处亚洲的中心,「背靠祖国、联通世界」,都是香港得天独厚的独特优势,一定要倍加珍惜,用心发挥。「一国两制」是国之所需、民之所向、香港之所依,必须长期坚持。

立法会广场近年种了很多粉红色簕杜鹃,簕杜鹃开花期长,色彩灿烂,又能适应不同环境,生命力强。看见簕杜鹃就好像看见香港,朝气蓬勃,适应力强,顽强奋进。

香港的发展道路从来都不平坦,过去如是,未来亦会如是,但香港人往往能够在不平坦的路上顽强奋进,不断突破自己。我祝愿香港人继续以这份自强不息的精神,成就更美好的香港,将更美好的香港交给一代又一代,成为国家富强、繁荣长青不可替代的力量!

 

立法会主席

梁君彦

2025年12月27日

27/12/2025 - 足本 Full (HKT 09:00 - 09:20)

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个人资料私隐专员钟丽玲——制定AI政策 雇主雇员齐得益

主持人:香港电台公共事务组

大强兄:

最近政府推出了很多推广旅游的措施,很高兴知道您的生意越做越好 。

近年来,人工智能(AI),尤其是生成式AI,为我们的生活、工作带来翻天覆地的变化。使用生成式AI工具的门槛并不高,市面上现成的AI工具五花八门,不少均可免费使用。我们也不需具备电脑编程知识,只要向AI聊天机械人输入简单的指示,就可以生成详尽的文章,甚至是几可乱真的图像及影片。在席卷全球的AI热潮下,您作为老板,相信不时会思考应该如何将AI整合至业务流程,提升公司的生产力和竞争力。

营商当然要留意大环境。放眼国家,国家在今年两会期间发表的《政府工作报告》提出要持续推进「人工智能+」行动,支持大模型广泛应用,而香港特区政府2022年公布的《香港创新科技发展蓝图》,以至今年2月发布的《财政预算案》均强调要发展AI产业,以加速发展新质生产力。

事实上,大部分香港机构已经开始在业务营运中使用AI。私隐专员公署在今年2月至5月期间,对60间本港机构进行循规审查,了解它们使用AI的情况。结果显示,高达八成的审查机构在日常营运中使用AI。与此同时,机构亦十分重视保障个人资料私隐。有透过AI系统收集或使用个人资料的机构,全部都有采取相应的保安措施,包括存取控制、渗透测试,以及加密数据等等。

其实,无论机构是否已制定有关AI的内部政策,很多员工可能都已经迫不及待,开始在工作中使用生成式 AI。不过,是否人人都清楚了解AI带来的风险、懂得安全地使用AI呢?外国已经发生过一些AI事故,值得我们引以为鉴:韩国曾有科技公司的员工在与AI聊天机械人对话的时候输入公司的内部原始码;荷兰亦曾有诊所职员未经准许将病人的医疗资料输入至AI聊天机械人,这些事件都导致相关机构的机密资料或病人的敏感资料外泄。

假如雇员在没有得到适切引导的情况下使用生成式AI,不但带来个人资料私隐风险,亦可能会损害机构自身的利益。所以,机构有必要未雨绸缪,为员工提供使用生成式AI的内部政策或指引。
为协助机构制定AI政策或指引,私隐专员公署于今年3月发表了《雇员使用生成式AI的指引清单》(《指引》),帮助机构遵从《个人资料(私隐)条例》(《私隐条例》)的相关规定,让雇主、雇员可以在享受科技带来的便利及好处之余,更好地保障个人资料私隐。

《指引》建议,生成式AI政策或指引的内容应该涵盖五大方面:获准使用生成式AI的范围、保障个人资料私隐、合法及合乎道德的使用及预防偏见、数据安全,以及违反政策或指引的后果。《指引》以清单模式制作,机构可参考当中列出的各个范畴,根据自身情况制定内部政策。
有关雇员获准使用生成式AI的范围,《指引》建议机构订明准许雇员使用哪种生成式AI工具及用作哪些用途,例如是起草文书,总结资讯,或是生成一些广告的材料。

在保障个人资料私隐方面,《指引》亦建议机构应该清晰说明雇员可输入至生成式AI工具的资讯种类及数量,例如可否输入客户个人资料,及公司的内部资料。 

特别要留意的是,为符合《私隐条例》的相关规定,机构应指示雇员不应在没有客户同意的情况下,改变客户个人资料的用途,例如将客户原先只为参与会员计划或者进行交易而提供的个人资料输入至AI作其他用途。另一方面,在可行的情况下,机构亦应指示雇员在输入个人资料至生成式AI工具前将资料匿名化。

举例来说,若果您使用AI来分析客户购物的喜好,您毋须将他们的名字甚至联络方式输入AI系统,可以考虑用A先生、B小姐等代号来输入资料。

其实,制定内部政策只是机构提升AI治理水平的其中一环。机构可以参考私隐专员公署去年发表的《人工智能 (AI):个人资料保障模范框架》(《模范框架》),制定其AI策略及提升其整体AI治理水平。如有任何疑问,可以致电公署的「AI安全」热线2110 1155查询。机构亦可参与公署举办的研讨会及内部培训课程,了解相关指引的内容。

最后,大强兄,我亦建议您提提公司的同事:在工作上使用生成式AI时,记得要遵从公司的政策及指引;工余时间使用AI聊天机械人时,也要切记不要随便透露个人资料呀!

丽玲
2025年6月7日

香港电台第一台

07/06/2025 - 足本 Full (HKT 09:00 - 09:20)