作为香港经济支柱之一的零售业，近年渐见残疾雇员的身影在其中。在竞争激烈的零售市场当中，不难发现『讲金又讲心』的温暖故事。

售卖咖啡产品的小型连锁店老板Gigi，十多年来坚持聘请残疾人士为员工。

品牌目前有四间实体店铺，员工人数不多，但其中一半为残疾人士。当中聋人咖啡师，以及被确诊患有专注力不足的烘焙师，除专注在本身的岗位，Gigi近年更安排他们在店铺以及市集担任销售员，训练他们多接触群众，练习与人沟通、管理等技巧，带望他们在能在日后的求职路上更有竞争力。

Gigi更经常鼓励、安排员工参与本地及国内外的手冲咖啡及烘焙比赛，期望可在小小的咖啡零售店以外，带领员工踏上更广阔的舞台，拓阔视野。

成立二十多年的社企公司，目前有超过七成的员工为精神病康复者。公司旗下业务众多，零售业为当中主要业务之一，辖下除拥有售卖复康用品的自家品牌店及餐厅，近年更开始跟慈善基金合作，开展便利店的业务。

曾患思觉失调的康复者，以及患有阿氏保加症的员工，分别担任便利店店员以及送货员，其家人、上司、社工等的辅导跟协助，成为他们最强的后盾。

本集几位于零售业打拼的残疾人士，在求职及工作的路上，透过自身努力突破障碍，勇敢挑战自我。