最低工资水平将由「两年一检」改为「一年一检」，并会引入「可加不减」方程式，根据本地生产总值及消费物价通胀等数据计算，新机制得出的首个最低工资水平，将于2026年5月1日生效。

行政长官李家超表示，希望新机制可以达致清晰易明等目的。劳工及福利局局长孙玉菡说，新机制可以保障雇员利益，雇主也可以负担。

最低工资委员会认为在「一年一检」下，每次调整幅度会较现行做法温和，有助促进劳资和谐。