第二届粤港澳人才高质量发展大会在本港召开，政务司司长陈国基表示，人才是治国之本，以及推动新质生产力与高质量发展的核心要素，香港是高度开放的国际化城市，亦是大湾区中心城市之一，担当大湾区及国家人才高地门户，他认为要写好共建人才高地的大文章，需要「起、承、转、合」四个元素。

陈国基解释说「起」是指「起动」，全球走出疫情，各地发展重新出发，交流人才工作重新启动，香港在2022年12月起落实一系列抢人才、留人才新措施，推出全新高才通计划。截至上月底，各项计划已有约29万宗申请，批出近18万宗，其中超过12万申请人已来港，远超每年吸纳3.5万人才的目标。

「承」代表「传承」，陈国基说要培养人才，巩固高教体系，香港是全球唯一拥有5所百强大学的城市，会继续巩固作为国际教育枢纽地位，下学年将提高大学非本地生限额，增加香港博士研究生奖学金计划名额，吸引更多人才来港进行研究工作。香港亦致力加强与大湾区城市经验交流，其中3所本港大学已落户大湾区城市，城大亦正推进东莞校园筹备工作。

陈国基又表示，「转」是指人才流转，香港全力推进人才南下北上的流转，在港注册公司外国人员可在港申请北向一签多行到内地政策推出后，截至上月底，已有1.9万宗申请获批，计划广受欢迎。国家移民管理局近日将持商务签注赴港人士留港期限增至14日，南下人才签注适用范围，亦由大湾区扩展至北京上海，更便利内地商务人员到香港进行商务活动，吸引更多内地人才到港交流。

而「合」代表合作，陈国基认为大湾区城市定位不同，合作空间广阔，为进一步吸引和留住人才，大湾区9+2城市今日签署合作备忘录，加强区内为人才提供服务，营造更有利人才落地生根环境，他对未来前景充满信心，香港与大湾区城市将完善人才引进、培养、流动等方面战略布局，加快建设人才高地，为国家高质量发展作出新贡献。