立法会一个委员会讨论公务员2025/26年度冻薪，以及在本届政府任期内削减约1万个职位等事项。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，现时公务员编制有约10%空缺，希望各部门作出检视，了解有关职位是否仍有需要，若无需要就不再重新招聘。她强调未来并非「不理大家死活」，要求由10个人做，变成8个人做，而是希望透过减省工作流程，重订工作优次，令工作更有效率和成效。
劳联的议员林振升表示，过去10多年政府都会做薪酬趋势调查，作为公务员薪酬调整的考虑因素，但近年即使结果显示公务员要加薪，但最终加薪的幅度都比调查结果低，今年甚至决定不做相关调查，他质疑有关调查是否已经无意义，完成历史使命。
杨何蓓茵表示，有关机制往后仍会跟随，但强调调查结果只是考虑公务员薪酬调整的6大因素之一，今年不再做相关调查是由于政府的冻薪决定，可能会影响私人企业雇主，因此如果今年继续进行相关调查，亦未必能够反映实况。
议员陆瀚民表示，全体公务员今年冻薪，当局会否同时要求资助机构及公营机构的员工同样冻薪。杨何蓓茵回应，如果资助机构的拨款，涉及公务员薪酬元素，有关机构的员工今年都不会加薪，她以教育为例，指有关员工的薪酬与公务员挂鈎，因此今年亦会冻薪。
