当局早前透露，「补充劳工优化计划」推行一年半，批出配额达51000个。工联会表示，当中以饮食业占最多，有超过2万人，工联会过去几个月陆续收到建造业、饮食零售等服务行业的工友投诉，指有雇主输入外劳，令他们开工不足，甚至无工可做。
工联会副理事长、权益委员会主任丘耀诚说，根据政府统计处数据，优化计划前年9月推出以来，「餐饮服务业」及「零售业」的失业率，由4.4%及3.5%，升至今年2月的5%及3.9%，远较整体失业率3.2%为高。
另外，建造、运输及院舍护理业截至今年1月，合共批出近24000个输入外劳配额。香港建造业总工会理事长周思杰表示，去年香港的私人工程量减少三分之二，本地工友开工不足，甚至被淘汰，亦有工友反映工资被压价。以扎铁大工为例，工会的参考日薪是2930元，但本地工友很多时被压价至2100元甚至更低。
工联会促请特区政府因应不同行业实际就业情况，及时检讨调整输人外劳计划，保障本地劳工优先就业和工资合理增长；全面检讨「补充劳工优化计划」，为不同行业工种设立外劳上限和分批实施计划等，保障本地工人就业。
