公务员事务局局长杨何蓓茵说，已经完成检视《公务人员管理命令》和《公务人员纪律规例》的工作，建议修订当中关于管理公务员纪律事宜的部分，包括简化纪律程序，以提升处理纪律个案的效率和效能；优化停职安排，扩阔停职涵盖的范围、收紧停职期间扣起薪酬以及没收所扣起的薪酬的安排；以及作出技术修订，包括因应《香港国安法》的实施在《命令》作出相应修订。
杨何蓓茵在社交网页表示，继昨日与公务员中央评议会与公务员团体会面，介绍《命令》和《规例》建议修订的内容，局方今日向立法会有关委员会，提交公务员纪律机制优化措施的文件，并会在本月底出席委员会会议，征询议员的意见，将考虑职方及委员会的意见，随后展开草拟工作，目标是在2026年落实《命令》和《规例》的优化安排。
杨何蓓茵说，非常重视公务员的品行操守，事实上，绝大部分公务员都尽忠职守，但面对一小撮违法违纪的公务员，政府绝不姑息，她强调今次优化公务员纪律机制，旨在令机制更完备，完全没有减少或削弱有关人员在现行机制下的权利，会继续秉持程序公义，公平公正处理每宗个案。
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