积金局正就强积金「全自由行」展开公众谘询。积金局行政总监郑恩赐表示，「全自由行」可鼓励雇员积极管理他们的强积金投资，亦可协助促进市场竞争，创造减费空间。
积金局现正谘询的「全自由行」建议方案，令无论是在实施取消「对冲」安排之前已入职，或之后新入职或转工的雇员，可以每年一次将现职雇主的强制供款，全数转移至自选计划下新设的「雇主强制供款专项帐户」或个人帐户中滚存增值。郑恩赐在本台节目《千禧年代》表示，每年一次的做法是参考现时「半自由行」做法，认为平衡了各方面考虑，可避免大幅增加转移次数和一些小额结余的帐户数目，减少行政成本。
他强调一年一次是指将雇主的最高18000元强制供款，转移至雇员的个人帐户，雇员之后可自行安排如何投资。不过，郑恩赐不建议雇员经常将基金转来转去，认为强积金是长线投资，并非好似买卖股票一样可以「短炒」。
至于强积金「全自由行」何时实施，郑恩赐表示，会在谘询期后，将结果及建议提交政府考虑。如果今年内完成修订法例，「积金易」平台亦能全面上线，估计明年便可实施「全自由行」。但他说由于谘询方案提出的「核心方案」，涉及的法例修订和系统修正较为简单，而「延展方案」则较为复杂，希望社会就是否分阶段实施提出意见。
