立法会秘书处发表有关新一份财政预算案的《研究简报》，分析了「强化版」整合计划下的多项主要措施。

其中在冻结公务员薪酬方面，《研究简报》指出，如果市场工资上调3%，是次冻薪预计可节省约87亿元。另外当局计划在两年内削减约1万个公务员职位，但预计节省人力开支的成效或有限，因现时公务员编制比实际已入职的公务员人数超出18900个，不论有否削减职位政策，相信这1万个职位大都未能填补。

《研究简报》亦比较了不同亚太区先进经济体的公务员编制规模，发现本港公务员占整体就业人数的比例于2023年为4.7%，高于南韩及新加坡等。根据部分亚洲国家的成功例子，人工智能在提升公务员效率具有显著潜力。

另外，《研究简报》检视了全球12个选定城市的同类型交通补贴计划，发现微调后二元优惠计划的优惠程度与它们相比并不逊色，对60至64岁的人士尤以为甚，因为仅有4个城市对这年龄层提供公共交通票价优惠，其余城市则没有任何优惠。