立法会秘书处发表有关新一份财政预算案的《研究简报》,分析了「强化版」整合计划下的多项主要措施。
其中在冻结公务员薪酬方面,《研究简报》指出,如果市场工资上调3%,是次冻薪预计可节省约87亿元。另外当局计划在两年内削减约1万个公务员职位,但预计节省人力开支的成效或有限,因现时公务员编制比实际已入职的公务员人数超出18900个,不论有否削减职位政策,相信这1万个职位大都未能填补。
《研究简报》亦比较了不同亚太区先进经济体的公务员编制规模,发现本港公务员占整体就业人数的比例于2023年为4.7%,高于南韩及新加坡等。根据部分亚洲国家的成功例子,人工智能在提升公务员效率具有显著潜力。
另外,《研究简报》检视了全球12个选定城市的同类型交通补贴计划,发现微调后二元优惠计划的优惠程度与它们相比并不逊色,对60至64岁的人士尤以为甚,因为仅有4个城市对这年龄层提供公共交通票价优惠,其余城市则没有任何优惠。
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