安老院是为无法自理生活的长者，提供住宿照顾服务。日常起居饮食，以至淋浴、吃药都要人照顾。不过安老院中护理员、保健员等前线人手面临断层，现职员工平均年龄超过五十岁，「以老护老」情况普遍。香港长者人口由现时15%将跃升至2041年30%，如再不吸纳更多年青人加入行业，将来长者要入住院舍，将会无人照顾。

社会上的眼光总觉得安老院工作要为长者清洁，工作厌恶，地位低微令年青人对安老行业却步。有见及此，有社会服务团体安排一班安老行业的年青从业员到日本考察，为改善香港安老行业取经。

日本是亚洲区人口老化最严峻的国家，每四个国民就有一个是长者。日本早在2000年订立「介护保险法」，规定40岁以上便要供款，到长者需要使用安老服务时，只需付出一成费用便可享用服务，余款由保险及政府共同承担。投入安老服务的资金增加，长者可以获得较好的服务，人手需求亦有所增加。行业制定了专业职位及晋升阶梯，除了类似香港保健员的「介护福祉士」，亦设立个案经理，让员工有升迁机会。

尽管日本早在十多年已为人口老化做准备，现时亦同样面对人手不足的问题。不过相比香港前线员工平均达五十多岁，日本的介护职员平均只是四十一岁，相对亦算年青。反观香港，现时仍未有政策为安老行业补充新血，将来的长者，能否安享晚年？

旁白：李司棋

编导: 俞芷玲
监制: 谢瑞芳