去年施政报告提出成立「关爱队」，将全港十八区划分为四百多个小区，每小区设一队关爱小队，并率先于荃湾区及南区开展，作为协助政府地区施政和凝聚社区资源的组织，具体会提供什么服务？相比其他同样是服务社区的团体，关爱队在社区中的角色定位可有不同？政府表示希望汲取荃湾区及南区关爱队所得之经验，再推展至其余十六区，身兼关爱队总指挥的民政事务专员，有何分享？对关爱队队员而言，如果要再思关爱队的服务及运作模式，又有什么建议？

网络骗案真的防不胜防吗？市民误信网上资讯身堕骗案，不少受害人惨被骗巨款。科技带来生活进步，却也成为了不法之徒骗人的技俩，互联网的普及改变了人的生活习惯，亦助长了网络罪案，根据警方最新数字，本港今年首季的骗案按年上升六成半，主要涉及网上骗案。网上骗案愈趋猖獗，受害人被骗金额亦愈来愈大，然而诈骗案例层出不穷，如何防患未然？

养儿一百岁，长忧九十九，对很多有为特殊需要小孩的家长，甚至忧心离世后，子女生活的安排。政府在多年前推出特殊需要信托，由社署为智障、精神紊乱或自闭症人士的家长管理遗产，定期向他们的子女发放款项，但开立信托户口的数目并不多。家长认为此计划对资金投资的透明度及弹性不高，担心资金用完，子女失去照顾。有意见认为应检视整个制度会否有更多弹性、做更多宣传推广，令计划达到更好效果，有特殊需要家庭的小孩日后可得到照顾和帮助。

政府去年制定青年发展蓝图，内容包括推动香港青年认识国家和世界，优化及推动青年内地交流，让青年了解国情，提升国民身份认同。随着本港与内地全面通关，各项青年内地交流和考察活动亦随即展开。民政及青年事务局的青年内地交流资助计划,以及教育局的高中公民科内地考察占多数,提供约84,000个名额。内地交流和考察的机会大增,开拓了青年的视野,会否令他们对内地的看法有所改变?机构和学校又如何克服筹办面对的挑战?

近年国际文凭课程(IB)备受家长追捧，IB状元的数目近年亦有上升趋势。除了国际学校提供相的非本地课程，直资学校亦纷纷开办IB课程吸引学生入读。IB课程引起教育界及家长关注，然而，开办IB课程的直资学校，一般都只设有两年制的国际文凭大学预科课程，而且学校需要奉行双轨制，即同时设有IB及DSE课程。此外，不少家长以为 IB课程较传统本地课程轻松；事实上修读IB的学生，不但要应付公开试，亦要懂得做好时间管理，完成多篇论文及功课，压力不比DSE课程轻。究竟家长们对IB有多少了解？修读IB的学生是否没有功课及考试压力？

今届施政报告提出支援会议及展览业，包括延长「会议展览业资助计划」至今年六月底，紧接推出 14 亿元的「定期展览奖励计划」，预计三年内资助超过200场展览在本港举行，为展览业复苏注入动力。香港展览业因疫情影响，曾一度近乎停摆，有外国大型展览转移阵地，亦有本地展览业前线工人要转行谋生。踏入今年第一季，随着香港走向复常路，与内地及海外各国的商贸活动渐趋活跃，会展及亚博馆这两个香港主要展览场地近半年陆续举办大型展览，复苏步伐较预期快，反观行业人手、物流、硬件等资源，又是否能够跟得上？未来需要怎样调配和增加，以迎接更多内地及国际商家重返香港？

医管局资料显示， 2021年全港约有27万名精神病患者在医管局接受治疗，而精神科医生的数目大约370位。香港的精神病患者与医生的人手比例，多年来低于世界卫生组织的建议;每一万人口至少要一名精神科医生。医护人手不足，导致病患者轮候时间过长。在今年6月，政府提出10项措施加强精神健康支援，包括个案管理经理与严重精神疾患者的比例进一步优化至不超过1:40、为患者处方较新和副作用较少的药物、检讨「有条件释放」机制，以及探讨「社区治疗令」的可行性，然而有学者指出，医护人员人手不足，才是根本的问题，究竟精神健康服务应如何优化，才达致病人最大的福祉?

本港人口老化，照顾者不断增加，照顾者在照顾有需要人士时，面对的不单单是被照顾者的需要，同时，亦面对自身心灵健康情况；欠缺护理知识；经济需要支援等等问题。 2022年施政报告中，政府已加强落实推行照顾者支援政策，但在政策推行的同时，社会中发生少家庭悲剧，揭示「以老护老」，「以老护残」的问题。亦反映出年长照顾者承受着沉重压力，对于他们所面对的压力及问题，怎样可以得以舒缓，找到喘息空间呢？

由 OpenAI 开发出的 ChatGPT 席卷全球，引发一轮正反辩论「人工智能是否可取代人类？」。有学校宣布禁用的同时，也有学校决定拥抱科技，进一步开发AI教学平台，鼓励学生使用，商界则普遍都趋之若鹜，但是否引来大量在职人士失业呢？AI 会对人类的工作带来什麽影响？甚至正如科幻片中，终有一天人工智能不受人类控制呢？

夏日炎炎，长期在太阳下活动或容易导致中暑。劳工处日前公布新的《预防工作时中暑指引》，指引基于天文台香港暑热指数发出的「工作暑热警告」，并分为黄、红、黑三级警告，同时列明在不同级别警告下户外工作者的休息安排。对户外工人而言，新指引能否保障其健康？指引内更有就户外工作劳动量分为「轻劳动、中等劳动、重劳动及极重劳动」，工友又是否知道自己属哪一群？与此同时，雇主执行指引时，又会遇到什么困难？若雇主未有按指引供员工休息，需要负上刑事责任吗？越趋常见的高温热浪与气候变化有关，面对酷热天气，我们可采取适应高温的策略，亦应尝试从不同方面减缓气候变化。